Karriereaussichten und Arbeitgeberwahrnehmung
Recruiter vergleichen nicht nur Hochschulnamen, sondern konkrete Lernergebnisse, Projekte und Technologien. Zeige Kursarbeiten, Git‑Repos, Zertifikate und Problemlösungen, die auf Stellenanforderungen einzahlen und deine Wirkung im Team verdeutlichen.
Karriereaussichten und Arbeitgeberwahrnehmung
Virtuelle Meetups, thematische Slack‑Communities und Alumni‑Gruppen ersetzen den Campusflur. Wer Fragen stellt, hilft, und regelmäßig sichtbar ist, baut Beziehungen auf, die Praktika, Mentoring und spätere Jobangebote überraschend schnell ermöglichen.